每年，数百万考生涌向中国的公务员考试简称国考，为了争夺那有限的几个岗位。然而，2025年度的国考，竞争比去年更加激烈，341万多考生将面临前所未有的挑战。随着报考人数的暴增，许多人开始问：公务员职位是否仍然是最理想的职业选择？

　　国考竞争激烈

　　中国2025年度公务员录用笔试开考，招录和报考人数均创新高，341万6000名考生争夺3万9700万个岗位，竞争比高达86比1。据《北京日报》、中新网等报道，公务员国考笔试星期六和星期天（11月30日至12月1日）举行。今年国考竞争比往年激烈，报考人数比去年多近40万人，但招录人数同期仅增加160人。从2021年开始，公务员国考的竞争比一直未超过80比1。今年一些岗位出现“万人争一岗”的现象。像是中华职业教育社联络部的“一级主任科员及以下”职位，仅招录一人，却吸引多达1万6702人报名。

　　北京和广东人气最高

　　报名人气最高的地区是北京和广东，均超过25万人；竞争最激烈的地区则是西藏，竞争比接近150比1。今年开放的3万9700个岗位中，有2万6700个计划招录应届高校毕业生，2万7500个计划派至县级及以下的直属机构，皆占招录总人数近70%。中国就业形势严峻促使“考公热”近年来升温，被视为相对安稳的公务员职位成为更多毕业生寻找出路的首选。不过，这也造成了竞争日益激烈的局面，有舆论也担忧年轻人是否因此而忽视其他领域的职业发展机会，导致人才资源浪费。

　　最后

　　随着公务员岗位的竞争日益加剧，许多考生开始反思自己的职业路径。尽管“考公热”现象反映了中国就业形势的压力，是否过度依赖这一稳定岗位，忽视其他领域的机会，仍然是一个值得深思的问题。在这个竞争激烈的时代，我们或许需要重新审视多元化职业发展的意义，为自己开辟更加广阔的未来。